Нанять няню без посредников? Первые грабли.


Почему нанимать няню без посредников - плохо?

Сегодня, в век глобальной информации и свободного доступа к ней, можно без труда найти справку об определенном вопросе, купить какую-либо необходимую вещь, находящуюся не только на территории России, завести новые знакомства, найти работу или работника. Никто не спорит с тем, что найти няню при возможностях интернета и современных СМИ возможно, но главный вопрос – так ли это эффективно, как через агентство, и так ли это просто?

На сегодняшний день наше агентство обладает обширной базой данных соискателей, которые ищут работу Няней. В базу данных нашего агентства попадают далеко не все. Только пройдя несколько этапов, агентство будет готово сотрудничать с соискателем. Для начала, это собеседование по телефону. Соискатель, позвонив в агентство, должен будет ответить на несколько вопросов, если его данные совпадут с нашими параметрами (гражданство, возраст, образование, дополнительные курсы по специальности «Домашний персонал», опыт работы, наличие рекомендаций и необходимых документов), то соискатель будет приглашен на анкетирование и интервью с менеджером агентства.

На анкетировании кандидат заполнит предлагаемую ему анкету, представит необходимые документы, которые пройдут проверку, и обязательно побеседует с менеджером. Что дает эта беседа? Во-первых, при такой беседе проводится профориентационная работа (сотрудник агентства, посмотрев анкету кандидата и задав определенный ряд вопросов, определит специальность, на которой данный кандидат сможет успешно работать, даст советы, как достигнуть высокого прохождения требований по данной специальности, и откроет перспективы соискателя в других областях домашнего персонала, по необходимости, порекомендует проверенные не одним годом курсы для домашнего персонала). Во-вторых, при диалоге открывается характер человека, его умение слушать, отвечать на вопросы, его культура и, что самое необходимое для нас, чувство такта и умение соблюдать субординацию. В-третьих, уже сама встреча, сам взгляд на человека сформирует впечатление, которое в дальнейшем сыграет в пользу соискателя, либо наоборот.

После анкетирования соискатель пройдет необходимую проверку данных. Обязательно будут проверены рекомендательные письма (с разрешения работодателя, соискатель предоставит телефон, и менеджер агентства обязательно свяжется с предыдущей семьей, чтобы получить дополнительную информацию). Имя потенциального соискателя будет пробито в базе «черных списков агентств» (в такие списки попадают те соискатели, с которыми агентство получило негативный опыт).

Только после этого соискатель работает с агентством. Вам остается рассмотреть резюме кандидатов, предлагаемых нами, лично с ними встретиться (если Вы не хотите приглашать в дом или в свой офис чужих людей, то для встречи предоставляется офис агентства и помощь менеджера на собеседовании) и протестировать себя и соискателя на «пробных днях».

Такую работу можно проделать и дома, самостоятельно, при поиске няни. Но учтите, чтобы люди откликнулись на Вашу вакансию, необходимо как можно шире дать рекламу (сайты по поиску работы в интернете, газеты с объявлениями о работе), просмотреть самому поток резюме.

Даже несмотря на то, что Вы подробно указали все требования к кандидату - приготовьтесь к шквалу звонков, которые подчас просто раздражают своей бессмысленностью. Из телефонных разговоров постарайтесь выделить необходимого Вам человека (можно три-четыре кандидата) и устройте с ними встречу, желательно на нейтральной территории. При беседе с соискателями подготовьте перечень важных для Вас вопросов, постарайтесь получить как можно больше информации о соискателе (где он живет, его семейное положение, образование, опыт работы с детьми, рекомендации из прошлых семей, как он работал с детьми, чему уделял внимание при работе и т.п.), убедитесь, что соискатель в курсе Ваших требований и условий работы. Например, Вам необходим педагог, который выполнял следующий круг обязанностей: приготовление пищи для ребенка, кормление, прогулки, развитие ребенка по возрасту, подготовка к детскому саду и т.п., полная рабочая неделя, два выходных, зарплата 45 000 руб./месяц и т.д.

Хотим обезопасить в следующем: частные объявления нянь, возможно, дают люди, у которых не сложилась работа с агентствами (они были уволены за нарушение дисциплины и невыполнение своих обязанностей, либо грубо обращались с детьми, или же вообще не прошли собеседование с менеджером агентства, так как агрессивно и неадекватно вели себя при разговоре, нарушали границы минимальной этики). Либо, это непрофессиональные «специалисты», которые понятия не имеют о специальности «Няня» и что она должна делать, не в курсе моментов развития ребенка по возрасту, не ознакомлена с этикой поведения в семье и т.п., так как считают, что «вот я дома убираюсь, воспитываю детей своих и это достаточно. Ведь все мы женщины». Сразу оговорюсь, что ничего против личного опыта мы не имеем, наоборот, приветствуем, просто зачастую, именно такие рассуждения приводят к грубым ошибкам при работе в семье. Наши дети – это наши дети, и согласитесь, что у каждого свой метод воспитания. В любом случае, няню мы нанимаем для того, чтобы она помогала нам решать наши проблемы, а не создавать новые.

Есть вариант подыскать няню через знакомых, которые знают этого человека, либо (что будет замечательно) работали с ним лично. Но не факт, что этот человек, проработав успешно в той семье, подойдет и Вам, так как в каждой семье свой мир и свои законы. Помимо этого, Вы будете неловко себя чувствовать, если захотите сделать замечание по работе своей няне.

Поэтому, если Вы не располагаете свободным временем, Вам некогда разбирать резюме многочисленных соискателей – обращайтесь в наше агентство. Да, наши услуги не бесплатны, но будьте уверены в том, что пятнадцатилетний опыт работы агентства и ответственность менеджеров поможет найти Вам Вашу прекрасную няню, будь это няня для 2 детей или няня в СЗАО.
 

Ксения Безручко,
агентство «Фрекен Бок»


F-bok.ru ©

Заявка на персонал

Требуется
Как Вас зовут? *
Контактный телефон*
E-mail
Пожелания

Последние новости

13.06.2017 КА "Фрекен Бок" переехало на м. Менделеевская

Уважаемые клиенты и соискатели! Мы переехали в офис на метро Менделеевская/Новослободская. Всегда

10/02/2015 Тренинги от КА "Фрекен Бок"

Уважаемые соискатели! По многочисленным просьбам КА "Фрекен Бок" проводит базовые трени

29.12.2014 График работы агентства на новогодние праздники

Уважаемые работодатели и соискатели! КА "Фрекен Бок" начнет свою работу с 12.01.2015г.&

31.10.2014 График работы с 1 по 4 ноября 2014 года

Уважаемые работодатели и соискатели! Офис КА "Фрекен Бок" с 01.11.2014г. по 04.11.2014г